12月11日，以“21世纪的管理挑战”为主题，由深圳质量创新技术联盟与深圳市计量质量检测研究院、市卓越绩效管理促进会联合举办的管理创新公开课在深圳市计量质量检测研究院西丽基地四楼国际会议厅成功举办。

市计量质检院欢迎牌

来自联盟、卓越绩效管理促进会的150名企业代表、专家及来自计量质检院的90名中高层管理人员参加了此次培训。 

首先由联盟学术委员会主任郭晓渝对来参加此次培训的企业代表、专家及管理者表示欢迎，并介绍联盟特邀的培训讲师李后钧博士。

彼得•德鲁克管理学院（香港）署理副院长、德鲁克管理学院认证讲师李后钧博士为知识工作者开展一天的培训。

培训会场

培训会场

德鲁克的理念中提出的未来社会最根本的特征，将是有新的机构、新的理论、新的意识形态和新的问题不断出现。李后钧博士就德鲁克提到的未来社会五个主要趋势深入分析对知识工作者与所在企业产生的影响，以及如何以创新的角度来引领企业的变革，从而获得可持续发展。

李后钧博士认为，如同德鲁克所言，在这充满不确定和意外的时代，即使战略和政策是基于不确定因素和基本趋势而制定，都无法保证长期成功。但是，如果不这样做，就肯定会失败。因此，如何因应新形势，战略的重新定位与如何运用目标管理，将资源整合落地，达到企业与个人的绩效目标至关重要。

李后钧博士与部分参会代表合影

一天的培训紧凑而充实，培训结束后，参会的企业代表、协会的专家及计量质检院的管理层认为这次培训让他们认识德鲁克发展理念、理解卓越绩效管理模式，并对如何有效指导工作有了深刻启发。管理创新公开课加深了联盟与企业、行业之间的联系与了解，有益于联盟成员适应变革、不断进步，在管理领域发挥更多积极的作用。